Yükseköğretim Kurulu
Başkanlığından:
ÖĞRETİM
ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA
NAKLEN VEYA AÇIKTAN YAPILACAK
ATAMALARDA
UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ
SINAVLARINA İLİŞKİN USUL VE
ESASLAR HAKKINDA
YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda
uygulanacak merkezi sınav ve giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslarla bu
sınavlara girecek adaylarda aranacak şartları belirlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik, Devlet ve
vakıf yükseköğretim kurumlarının öğretim görevlisi, okutman, araştırma
görevlisi, uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacısı kadrolarına
açıktan veya öğretim elemanı dışındaki kadrolardan naklen yapılacak
atamaları kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik, 2/9/1983 tarihli ve 78 sayılı Yükseköğretim Kurumları
Öğretim Elemanlarının Kadroları Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 8
inci maddesi ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
65 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Giriş Sınavı: Bu
Yönetmelikte belirtilen jüri tarafından yapılan sözlü sınavı,
b) Merkezi Sınav: Öğrenci Seçme
ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Akademik Personel ve Lisansüstü
Eğitim Sınavını (ALES),
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezi
Sınav ve Giriş Sınavlarına İlan ve Başvurma Şartları
Merkezi
sınav
MADDE
5 – (1) Akademik Personel ve
Lisansüstü Eğitim Sınavına en az lisans mezunu olanlar ile denklik belgesi
almış olmak kaydıyla yurtdışında lisans öğrenimini tamamlamış olanlar
müracaat edebilirler. Alanlarındaki puan türünden yüz üzerinden yetmiş puan
alanlar sınavda başarılı sayılırlar. Bu sınavın sonuçları yapıldığı
tarihten itibaren üç yıl süreyle geçerlidir.
Genel
şartlar
MADDE
6 – (1) Bu yönetmelik kapsamındaki
öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda genel olarak;
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci
maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) Öğretim
üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her
türlü atamada ALES’den en az 70, Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi
Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil
Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca
kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,
şartı
aranır.
(2) Üniversite ve yüksek
teknoloji enstitüleri senato kararıyla, birinci fıkranın (b) bendinde
belirlenen puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak
belirleyebilirler.
(3) Yabancı dille
eğitim-öğretim yapılan programlarda bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı
kadrolarına naklen veya açıktan yapılacak atamalarda aranacak dil puanında
Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille
Eğitim-Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümleri
uygulanır.
(4) Yükseköğretim kurumları, bu
Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya lisansüstü
mezuniyet alanları dışında adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar.
Özel
şartlar
MADDE
7 – (1) Araştırma Görevlisi
kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar şunlardır:
a) Son başvuru tarihi
itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak,
b) 100 tam not üzerinden en az
65; 4 tam not üzerinden en az 2.50 lisans mezuniyet notuna sahip olmak.
(2) Üniversite ve yüksek
teknoloji enstitüleri senato kararıyla, birinci fıkranın (b) bendinde
belirlenen puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak
belirleyebilirler.
(3) 4’lük not sisteminin
100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla
belirlenir.
(4) Tıpta uzmanlık ile yan dal
uzmanlık sınavlarında başarılı olanların araştırma görevlisi kadrolarına
atanmalarında bu şartlar aranmaz.
(5) Öğretim Görevlisi kadrosuna
başvuru için aranacak özel şartlar şunlardır:
a) Lisans düzeyinde eğitim
yapılan birimlere (rektörlüğe bağlı bölümler dahil)
başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az yüksek lisans mezunu veya
lisans mezunu olmak şartıyla en az alanında on yıl tecrübeli olmak,
b) Güzel Sanatlar Fakülteleri,
Eğitim Fakültelerinin Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümleri, Konservatuarlar ile
ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi
adaylarında en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanları
ile ilgili iki yıl tecrübeli olmak.
(6) Okutman kadrosuna başvuru
için aranacak özel şartlar şunlardır:
a) Yabancı dil okutmanları
hariç olmak üzere lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlerde (rektörlüğe
bağlı bölümler dahil) atanacak okutman adaylarında
en az yüksek lisans mezunu olmak,
b) Yabancı dil okutmanı
başvurularında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu
Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) veya
Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS)’den en az 80 puan veya
eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan
muadili bir puana sahip olmak.
(7) Uzman, Çevirici ve
Eğitim-Öğretim Planlamacısı kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar
şunlardır:
a) En az lisans mezunu olmak,
b) Belgelendirmek kaydıyla
alanlarında en az iki yıl tecrübeli olmak.
İlan
MADDE
8 – (1) Yükseköğretim kurumlarında
ihtiyaç duyulan öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadroları, varsa
ilgili birimin bölüm başkanınca, bölüm kurulunun görüşü alınarak
fakültelerde dekanlığa, konservatuar ve yüksekokullarda müdürlüklere, rektörlüğe
bağlı bölümlerde rektörlüğe, enstitülerde ise enstitü yönetim kurulunun
görüşü alınarak, müdür tarafından, ilan edilmek üzere rektörlüğe iletilir.
Rektörlükler kendilerine ulaşan kadro taleplerini en geç bir ay içinde
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına bildirirler. 78 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 5 inci maddesine göre kullanma izni verilen kadrolar
Yükseköğretim Kurulunun internet adresinde yayınlanmak üzere rektörlükçe
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderilir. İlan metninde adaylarda bu Yönetmelik
kapsamında belirlenen şartlar, son başvuru tarihi, ön değerlendirme
sonuçlarının ilan tarihi, giriş sınavı tarihi ve sonuçlarının açıklanacağı
günleri içeren sınav takvimi de belirtilir. Son başvuru tarihi ilan
tarihinden itibaren onbeş günden az olarak
belirlenemez. Adayların başvuruları internet üzerinden de alınabilir.
Giriş
sınavı jürisinin belirlenmesi
MADDE
9 – (1) Yükseköğretim kurumlarında
giriş sınavı jürisi; fakültelerde dekanın; konservatuar, enstitü,
yüksekokul ve meslek yüksekokullarında müdürün önereceği en az sekiz
öğretim üyesi arasından (biri ilgili anabilim dalı başkanı, anabilim dalı
başkanı yoksa bölüm başkanı olmak üzere) ilgili yönetim kurulunca seçilecek
üç asıl bir yedek üyeden oluşur. Önerilen üyelerin, atama yapılacak öğretim
elemanı kadro unvanının gerektirdiği görev alanı ile ilgili olması esastır.
(2) Jüri, üyeleri arasından
birini raportör olarak belirler.
Ön
değerlendirme
MADDE 10 – (1) Sınav jürisi;
müracaat eden adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının dört katına
kadar adayı, ALES puanının %60’ını (merkezi sınavdan muaf olan adayların
son iki yıla ait ALES notunun bulunmaması halinde, ALES puanı 70 olarak
kabul edilir) ve yabancı dil puanının %40’ını; meslek yüksekokullarına
müracaatlarda ise ALES puanının %70’ini ve lisans mezuniyet notunun %30’unu
dikkate alarak belirler ve kurumun web sitesinde ilan eder. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puna sahip birden fazla adayın olması halinde, bu
kişilerin tamamı sınava çağrılır. Başvuru sayısının ilan edilen kadronun
dört katından az olması halinde, adayların tamamı giriş sınavına alınır.
Giriş
sınavları
MADDE
11 – (1) Giriş sınavları bu
Yönetmelikte belirtilen jüri tarafından sözlü olarak yapılır. Sınavda
adayın mesleki ifade becerisi, analitik düşünme ve akademik yeteneği, genel
kültür düzeyi ve başvurduğu alanla ilgili beceri ve ilgi düzeyi
değerlendirilir.
(2) Raportör olarak belirlenen
üye, giriş sınavının soru ve cevaplarını tutanak altına alır.
Değerlendirme
MADDE 12 – (1) Sınav jürisi
değerlendirmesinde; ALES notunun %55’ini (merkezi sınavdan muaf tutulacak
adayların değerlendirilmesinde; son iki yıla ait merkezi sınav notunun
bulunmaması halinde ALES puanı 70 olarak kabul edilir), lisans mezuniyet
notunun %15’ini, yabancı dil puanının %15’ini ve giriş sınavı notunun
%15’ini; meslek yüksekokullarında ise ALES notunun %55’ini (merkezi
sınavdan muaf tutulacak adayların değerlendirilmesinde; son iki yıla ait
merkezi sınav notunun bulunmaması halinde ALES puanı 70 olarak kabul
edilir), lisans mezuniyet notunun %30’unu ve giriş sınavı notunun %15’ini
hesaplayarak ilan edilen kadro sayısı kadar adayı başarı sırasına göre
belirler.
Sınavlarda
başarılı olanların atanması
MADDE
13 – (1) Sınavlarda başarılı olan
adaylar, başarı puanları esas alınarak ilan edilir. İlan edilen kadro
sayısını geçmemek şartıyla yedek aday da ilan edilebilir. Atamalar
yürürlükteki mevzuata göre yapılır.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Muafiyet
MADDE 14 – (1) Doktorasını
tamamlamış olanlar, Tıpta Uzmanlık Tüzüğü hükümlerine göre uzmanlık
eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu
tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu Yönetmelik
yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında
çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim
elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka
yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında,
merkezi sınav; meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda
ise yabancı dil şartı aranmaz.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE
15 – (1) 5/9/2006
tarihli ve 26280 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan "Bazı Akademik
Kadrolara Öğretim Elemanı Dışındaki Kadrolardan Naklen Yapılacak Atamalarda
ya da Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına
İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" yürürlükten
kaldırılmıştır.
GEÇİCİ
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmelik
yayımlanmadan önce Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı çerçevesinde yapılan sınavlarda
başarılı olarak bir yükseköğretim kurumunda araştırma görevlisi kadrosuna
atanmaya hak kazananlar hakkında bu yönetmelik hükümleri uygulanmaz.
Yürürlük
MADDE
16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yükseköğretim Kurulu yürütür.
|